想想一路走到今天的糟心事，瑾墨狠狠给了自己一巴掌。
是啊？怎么就把自己走成了情节复杂痛苦的连续剧了呢？
也痛恨自己作为一个女子活的天真，如果真是内心深处邪恶，也就认了。
可自己明明没有做坏事，还待人友善真诚，灰心丧气的瑾墨此刻内心荒芜，怀疑自己的人生准则是不是错了？为什么会陷入自己虽然这么善良却极度蠢笨的境界？
不停想起做过的事。
好像才做过一件。
一直不对付的同事玲姐不知道什么情况下触动了时主任的逆磷，已经大事小事的找茬挨训近一个月，大家能感受到这个低气压氛围。
玲姐嘴碎，不招人喜欢，而且她有个绝技，什么时候都笑嘻嘻地，哪怕她刚抢了的客户业务，被同事问到时，还惊讶地回应说：“哎呀，我不知道呀？客户直接联系了我，我以为你不跟单了，所以客户找我，我就签了。”
同事被堵口的哑口无言，咬牙切齿却也无奈接受，难道又去找时主任掰扯，然后均分，然后各打五十大板。
这是玲姐不招人待见的原因。
可这么讨厌的同事，有没有引起公愤，也来自于她什么时候都找嘻嘻地回应领导所有的安排，哪怕是挨训，发脾气，她都能低头虚心回答：“是没想到这一点，没做好，我一定改”
。
让时主任没脾气，也让领导觉得服从性好，遇到抢单扯皮时，每次都能均分一点业务提成，时间久了大家就都知道领导还是有点偏心眼儿的。
所以玲姐这一个月的被挨训被嫌弃，大家属实出了一口恶气，也没人搭理她。
她也不敢在哪个同事面前抱怨，担心话传到领导耳朵了，那更是雪上加霜了。
瑾墨脾气好，经常被玲姐挑衅。
就成了他人眼中不对付的同事。
瑾墨是第一个发现玲姐痛苦尴尬到想辞职的同事。
发现这一点的时候，瑾墨想古人诚不欺我呀，相互最了解的果然经常交流的对手。
当然可以冷眼旁观，顺其自然就好。
瑾墨犹豫了好几天。
帮还是不帮？
人脆弱的时候，递一根稻草都能使力。
此阶段的玲姐45岁、孩子初中、身体里带着巧克力囊肿，医生说不好好调养会随时破裂出血，现在吃饭都需要特别注意，比如不是土鸡，玲姐是绝对不敢吃的，富含对女性健康有帮助的豆类食品，也很谨慎。
难以想象如果再失去工作？
瑾墨人微言轻，知道自己对领导没啥影响力。
就学摸一圈能和玲姐坐在一起吃饭聊天的人，我去，自己科室里还真没有啊？
找找其他部门，还真有一位。
露姐。
她们来这里之前好像就是同事。
可以聊到一起，而且小露脾气人品都很好。
瑾墨直接找到露姐，说了玲姐目前状态，也给露姐说自己只能掏钱组饭局，她是负责主聊，否则玲姐拉不下脸面。
露姐：“仗义啊，那咱就试试拉她一把，如果之后玲姐还是选择辞去工作，咱两也尽力了”
。
一顿火锅热火朝天的，沸腾了灰心失望的玲姐。
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