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“你说一起赚，要如何一起赚？”
屠三问。
叶瑶笑了笑，起身朝着门那边走，“相公，你先同屠大哥讲讲咱们铺子主要经营什么。
我这就去找合同。”
对，从制度来接货卖货。
每个月给他们交加盟费。
一个月三十两的加盟费其实不高的，年底还有分红奖励，算算，他真正占的分成比例该是六。
这多好啊，他占便宜的。
“我想开你们这个分站。”
屠三道。
叶瑶眯着眼睛，笑了笑，她就知道屠三会对分站感兴趣。
毕竟分成比例高，又给他们那么大的权利，有点生意头脑的都会选择加盟。
“很好，那屠大哥就要按照我们这儿的要求，送两个人来这里学习，两个月后，我们会让培训好的人员，带几个总店的人过去技术支持。
一年后，收回我们的人，再由你们自己经营。”
叶瑶慢慢说着，尽量用屠三能听懂的话跟他解释着。
她用的套路就是现代那些加盟店的套路。
收取加盟费，并且帮他们培训加管理。
现代的大部分加盟店一般收取了高额的加盟费后，就不会再跟加盟商分成。
但他们很多会在原材料或者技术上卡着。
逼迫加盟商不得不接受他那一套理论，按照他们的规矩来。
这是能帮总店挣钱，但在叶瑶看，并不利于一个品牌的统一管理。
所以她沿用了加盟费跟分成的这种套路。
每个月收取加盟费，并且收入进行汇总，月月分成。
让加盟商的利益最大化，他们才乐意按照他的规则走，不损毁品牌形象。
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